明确了！提前发工资
春节长假就要来了，明确还有即将到手的提前工资！
可就在前两天，发工一位网友发帖称，明确自己刚收到公司通知，提前表示1月份的发工工资得到年后才发。
对此，明确大部分网友表示，提前1月工资在节前发，发工还有人连2月的明确工资也会提前收到。
其实工资发放与春节无关，提前只要不拖欠就不违法。发工
不过，明确如果发薪日正好在节假日期间，提前单位则应该提前发放。发工
1月工资可以提前发
根据《工资支付暂行规定》第七条：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
春节遇上加班，工资如何算？
按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者在正月初一至初三工作的，加班工资不能少于其日常工资的三倍；在其他休息日工作且单位没有安排补休的，加班工资不能少于其日常工资的二倍。
编辑： 陈晓怡纠错：171964650@qq.com
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看天下 看宁波明确了！提前发工资
稿源： 人民日报客户端 2024-01-27 16:18:49
春节长假就要来了，还有即将到手的工资！
可就在前两天，一位网友发帖称，自己刚收到公司通知，表示1月份的工资得到年后才发。
对此，大部分网友表示，1月工资在节前发，还有人连2月的工资也会提前收到。
其实工资发放与春节无关，只要不拖欠就不违法。
不过，如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。
1月工资可以提前发
根据《工资支付暂行规定》第七条：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
春节遇上加班，工资如何算？
按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者在正月初一至初三工作的，加班工资不能少于其日常工资的三倍；在其他休息日工作且单位没有安排补休的，加班工资不能少于其日常工资的二倍。
编辑： 陈晓怡
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